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Cumplimiento normativo

Cumplimiento normativo

El Grupo Craemer es uno de los principales especialistas mundiales en los sectores de la conformado de metales, el procesamiento de plásticos y la fabricación de herramientas y moldes industriales. Como empresa familiar que opera a escala internacional en la industria del metal y el plástico, somos conscientes del impacto potencial de nuestras actividades más allá de los límites de nuestras áreas de negocio. Para cumplir con esta responsabilidad, consideramos de forma global las cuestiones sociales y medioambientales en nuestras decisiones empresariales.

Como empresa familiar independiente y moderna, cumplimos con nuestra responsabilidad social más allá de nuestra actividad empresarial cotidiana desde 1912. La continuidad, la estabilidad de los valores, la innovación, la cooperación y la apertura al mundo son los principios que nos guían. El cumplimiento normativo, es decir, el acatamiento obligatorio de normas y leyes desempeña un papel importante como principio general de actuación.

Hemos implantado controles internos, directrices y procedimientos para reforzar la integridad, la transparencia y las responsabilidades de nuestro grupo de empresas, minimizar los riesgos y evitar posibles consecuencias legales. Esperamos que todos nuestros empleados y socios comerciales las cumplan, así como las leyes, reglamentos y normas aplicables a nivel nacional e internacional. Las infracciones no se tolerarán y darán lugar a sanciones contra la persona implicada.

Índice

Nuestras directrices

Código de Conducta

Esta directriz contiene nuestros valores y refleja nuestra política empresarial. El Código de Conducta es una directriz de comportamiento vinculante para todos nuestros empleados en todas las sedes, así como para todos nuestros socios comerciales, que deben alinear sus acciones diarias con él para garantizar el cumplimiento de las leyes y las directrices internas.

Canales de denuncia

Hemos establecido mecanismos de denuncia para reconocer precozmente acontecimientos negativos. Permiten que las personas, grupos o sus representantes afectados por impactos negativos o que se sientan amenazados expresen sus preocupaciones. De este modo, los actos delictivos pueden detectarse más rápidamente o, en el mejor de los casos, prevenirse. Todas las denuncias serán tratadas confidencialmente. No toleraremos represalias contra nadie que, de buena fe, denuncie posibles infracciones de la ley, de este Código de Conducta o de cualquier otra política o procedimiento. 

Ejemplos de infracciones denunciables:

  • Comportamiento ilícito
  • Delitos de corrupción y blanqueo de dinero
  • Acuerdos que infrinjan la normativa antimonopolio
  • Delitos contra la normativa de protección de datos
  • Delitos de robo, malversación y enriquecimiento
  • Tráfico de información confidencial
  • Delitos contra la seguridad laboral, la salud y la protección del medio ambiente
  • Delitos de discriminación

Las infracciones de las leyes y directrices pueden tener consecuencias graves y de amplio alcance para toda la empresa. Es esencial la existencia de un sistema de denuncia de irregularidades imparcial y fiable para un cumplimiento eficaz. Proporcionamos varios canales de información para denunciar posibles infracciones del cumplimiento normativo. Las posibles infracciones de cumplimiento pueden denunciarse a través de nuestro mediador externo (Defensor del Pueblo externo), nuestro personal directivo, nuestro comité de empresa o directamente ante el departamento de cumplimiento.

  • Denuncias a nuestro departamento de cumplimiento 

compliance@craemer.com

  • Denuncias a nuestro Defensor del Pueblo externo

Bufete de abogados Claudia Fübi
Welle 50
33602 Bielefeld, Alemania
Telefon: +49 521 305270
E-mail: hinweiscraemer@kanzlei-fuebi.de    

Póngase en contacto con nosotros por teléfono sólo si es en alemán o en inglés. Por supuesto, también puede ponerse en contacto con nosotros por escrito en otro idioma.

Persona de contacto

Nuestra oficina de cumplimiento estará encantada de responder a sus preguntas sobre cumplimiento.

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