Jubileum 100 rokov: História

Základný kameň skupiny Craemer položil v roku 1912 inžinier Paul Craemer firmou Press-, Stanz- und Hammerwerke GmbH. Hľadanie nových podnikateľských výziev ho zaviedlo z Porúria do východného Westfálska. Už veľmi skoro vybudoval obchodné kontakty so zahraničím, závod sa neustále rozrastá a modernizuje. Od roku 1950 sa podnik stáva významným dodávateľom pre poľnohospodárske strojárenstvo. V roku 1958 pribúda ďaľšie obchodné pôsobenie - spracovanie plastov s výrobou veľkých kontajnerov vysokotlakým vstrekovaním.

V roku 1967 vyvíja Craemer celosvetovo prvú v jednom kuse vstrekovanú plastovú paletu. Od polovice 80-tych rokov sa podnik v oblasti spracovania kovov upriamuje na automobilový priemysel. V oblasti plastov dosahujú Craemer-palety celosvetové pôsobenie na trhu, k tomu prichádzajú nové kontajnery na odpad. 15 rokov Craemer cieľavedome buduje podnikateľký angažmán v Európe a mení sa na spoločnosť s rastúcim globálnym pôsobením.

Dnes patrí k stredne veľkej firemnej skupine päť spoločností v Nemecku, Veľkej Británii, Francúzsku a na Slovensku ako aj medzinárodná predajná sieť. Na mieste založenia sú vedľa administratívy a centrálenej výroby nástrojov usídlené výrobné haly pre tvárnenie kovov a spracovanie plastov. Tu pracuje okolo 480 zamestnancov. Samostatne sa pracuje od roku 1998 tiež v závode na spracovanie kovov na Slovensku (okolo 100 zamestnancov) a od roku 2006 v závode na výrobu plastov vo Veľkej Británii (okolo 50 zamestnancov). Francúzsky trh obhospodaruje Craemer od roku 2009 s vlastnou predajnou spoločnosťou pre program plastov v Paríži. Od roku 2011 disponuje skupina v jej sídle okrem iného aj so servisnou spoločnosťou s poľom pôsobenia v správe obalového materiálu.

V oblasti formovanie plechu dnes Craemer konštruuje a vyrába veľkoplošné kovové výlisky pre automobilový priemysel obzvlášť pre interiéry automobilov: v prvom rade pre sedačky, ale aj komponenty na opierky a dvere ako aj nosiče nástrojov. Ďalej sa zhotovujú diely pre kabrio-strechy, obaly katalyzátora, a karosériové diely pre priestor motora. Ťažiskom spracovania plastov je vývoj a výroba paliet, skladových prepraviek, prepravných kontajnerov ako aj kontajnerov na odpad pod značkov Kliko®. V oddelení služieb ponúka Craemer prenájom a riadenie plastových paliet s integrovaným identifikačným čipom a internetom podporený paletový manažment-systém značky Palpool®.

Pre výrobu potrebné nástroje a formy na plasty sa tradične zhotovujú vo vlastnej nástrojárni. Dnes sa radí podniková skupina vo všetkých výrobných odvetviach k európskym a s vlastným paletovým programom k celosvetovo vedúcim výrobcom.

"S pohľadom na prvý kvartál sme sľubne vyštartovali do jubilejného roka", povedal predstaviteľ Craemer-skupiny, Dr. Achim Brandenburg, v jeho príhovore. "Vo všetkých závodoch zaznamenávame dvojmiestny percentuálny nárast a uspokojivý vývoj." S nárastom 30 percent oproti minulému roku urobil najzreteľnejší skok britský závod na výrobu plastov, za ním slovenský kovospracujúci závod (skoro 20 percent) a kmeňový závod v Hezebrocku (12 percent). Spolu dosiahla skupina v prvých troch mesiacoh zisk okolo 50 miliónov Euro. "Náš ďalší ročný cieľ je 200 miliónov Euro." Nárast zamestnancov a plné knihy objednávok ponúkajú veľmi dobré perspektívy pre ďalší rozvoj.

Výnimočne veľký objem objednávok zaúčtoval podnik v týchto dňoch v oddelení kovov: diely novej generácie sedačiek pre VW-koncern. "Trvanie modelu pre tieto diely činí zhruba desať rokov. Na základe dnes predložených plánovacích množstiev počítame s celkovým obratom cez 200 miliónov Euro, " teší sa vedúca oddelenia kovov, Barbara Wienströer.

Vzhľadom na nové objednávky urobil Craemer v týchto dňoch v kovovom sektore najväčšiu strojovú investíciu v dejinách firmy: 2.500-tonový servolis od firmy Schuler Pressen GmbH (Göppingen) s lisovacím stolom s dĺžkou osem metrov. "Takéto zariadenie nebolo podľa údajov od výrobcu ešte nikdy predtým vyrobené", povedal technický a obchodný riaditeľ Paul Craemer GmbH, Siegbert Geldner.

Lis je časť investícií zo sumy výrazne cez 20 miliónov Euro, čo bude Craemer v budúcich dvoch rokoch investovať do svojho sídla. Predbežné ťažisko pritom tvorí obnova a rozšírenie strojového parku vo výrobe nástrojov a v spracovní kovov.  Pre oblasť plastov je okrem iného plánovaná výroba nástrojov pre novovzniknutú generáciu kontajnerov ako aj investície do recyklácie materiálov

Štyri generácie formovali podnik za 100 rokov jeho existencie. V prvej generácii to bol zakladateľ Paul Craemer a jeho manželka Agnes, ktorí viedli podnik za prvej svetovej vojny. Po smrti zakladateľa firmy v roku 1940 prechodne viedla podnik jeho dcéra Agnes, pokým sa jej najstarsí syn Hans-Joachim Brandenburg v roku 1945 nevrátil z vojny. Od roku 1951 do 1987 viedol podnik ako riaditeľ. Jeho mladší brat Dr, Horst Brandenburg bol od roku 1954 prokuristom a vedúcim predaja. Viedol  marketingovú výstavbu predaja plastov od jeho prvej hodiny v roku 1958 až po jeho odstúpenie o 25 rokov neskôr.

V roku 1979, respektíve 1980 vstupujú obaja synovia riaditeľa spoločnosti do podniku. Mladší, Klaus-Dieter Brandenburg, pôsobí od roku 1982 ako prokurista a neskôr ako technicko- obchodný vedúci až do jeho odstúpenia v roku 2006. Starší, Dr. Achim Brandenburg, stál po otcovom boku už od roku 1982 ako spoločník. Od roku 1987 stojí  ako švrtá generácia na čele spoločnosti. V osobe jeho syna Sebastiana Brandenburga pôsobí v spoločnosti dnes už piata generácia. Sebastian Brandenburg, ako obchodný riaditeľ, vedie britskú dcérsku spoločnosť (Craemer UK Ltd).

Kruhu spoločníkov príslúcha v jubilejnom roku 2012 päť členov rodiny rozdielnych generácií: vedľa vnučky zakladateľa podniku, Evy-Marie Poggel, sú to bratia Klaus-Dieter Brandenburg a Dr. Achim Brandenburg ako aj ich synovia Sebastian a Christoph Brandenburg.

V každej generácii položila rodina zodpovednosť aj do iných rúk. Vodcovské sily v Craemeri stáli a stoja v tradične vysokej osobnej spätosti a lojalite k podniku. Žijú podnikovú kultúru a identifikujú sa s hodnotami rodinného podnikania. Pritom prispievajú práve v časoch globalizácie k vyváženému balansu medzi postupujúcou profesionalitou a zachovaním podnikovej identity.